De wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties

Ja, zo heet deze wet echt. Als ik dan zo dagelijks om me heen kijk en luister en zie en hoor wat organisaties moeten doen om aan de regelgeving in deze wet te voldoen, zitten mijn wenkbrauwen ter hoogte van waar vroeger mijn haargrens zat (en dat was toen al aardig hoog). Het lijkt wel alsof de in deze wet bedoelde deregulering heeft geleid tot een stuk extra regulering voor ZZP’ers en de organisaties die hen inhuren. Read More

It’s a know man’s world

James Brown probeerde ons begin jaren ‘70 al wijs te maken dat we leven in a man’s world. Maar hij haastte zich om erbij te vermelden dat de mannen nergens blijven zonder vrouw in de buurt. Sterker nog, een man zonder vrouw is volgens James Brown ‘lost in the wilderness and bitterness’. Inmiddels zijn we bijna 50 jaar verder en hebben we op dat gebied hopelijk het nodige geleerd.

Read More

Een echte leider ontregelt de boel blog Pool Management & Organisatie

Een echte leider ontregelt de boel

Een beetje leider ziet graag dat alles gestroomlijnd loopt binnen zijn/haar organisatie. Alles wat op de organisatie afkomt wordt feilloos gesignaleerd en opgepakt door de medewerkers. Er wordt vooruit gedacht, geanticipeerd, gereageerd, teruggekoppeld. Kortom, een organisatie waar je trots op kunt zijn.

Read More

Waar houdt zelfregie op?

Ik ben mantelzorger van mijn – inmiddels hoogbejaarde – vader en herken veel in het thema zelfregie van ouderen, maar waar ligt de grens? Wanneer grijp je in en wat verwacht je van anderen, professionals maar ook van de omgeving zoals familie en vrienden? Read More

Ik kan het niet alleen

“Elke morgen, elke middag, elke avond, iedere nacht, stel dat ik er wel, maar jij er niet was, dan was morgen, morgen waarschijnlijk weer zo’n dag.”

‘Ik kan het niet alleen’ – een heerlijk nummer van De Dijk, prachtig om mee te brullen, vooral met een paar biertjes op. Maar hoe gaat het dan Read More

Het einde van de vakbond

Het Nederlandse polderlandschap vertoont de laatste tijd de nodige barsten en scheuren. Daar waar Nederland in de jaren tachtig geprezen werd om haar poldermodel, waar werkgevers, werknemers en overheid met elkaar tot consensus kwamen, worden nu Read More