Klantcase: Voedselbank Midden Twente
Voedselbank Midden Twente heeft Pool Management benaderd om te helpen bij het vinden van drie nieuwe bestuursleden. De organisatie was op zoek naar geschikte kandidaten die niet alleen de juiste ervaring, maar ook de juiste maatschappelijke betrokkenheid meebrengen. Na een zorgvuldige wervingsprocedure en met de deskundige begeleiding van Pool Management, werd de zoektocht met succes afgerond.
Een gesprek met Vera de Hart, bestuursvoorzitter van Voedselbank Midden Twente:
Hoe zijn jullie geholpen bij de werving van de nieuwe bestuursleden?
“Wij waren op zoek naar drie bestuursleden die niet alleen de juiste expertise hebben, maar ook goed binnen de missie van onze organisatie passen. Pool Management heeft ons geholpen met het opstellen van de functieprofielen en is daarna gestart met een grondige zoektocht naar geschikte kandidaten. De communicatie was helder en professioneel. De adviseur luisterde goed naar wat wij nodig hadden en heeft ons in dit proces echt ontzorgd.”
Waarom hebben jullie voor Pool Management gekozen?
“Wat ons vooral aanspreekt in Pool Management is hun focus op de maatschappelijke sector. Vanuit de Voedselbank zetten we ons in voor een positieve bijdrage aan de samenleving. Het is fijn om te zien dat Pool Management diezelfde maatschappelijke betrokkenheid heeft. De kennis en ervaring van de adviseur zijn echt van toegevoegde waarde geweest voor ons. We hadden een goed gevoel bij het voorstel en de manier waarop de werkzaamheden werden uitgevoerd.”
Hoe hebben jullie de samenwerking ervaren?
“De adviseur van Pool Management was altijd goed bereikbaar, kwam zijn afspraken na en hield ons goed op de hoogte van de voortgang. We hadden een duidelijk overzicht van de planning en wat we konden verwachten. Juist dat was voor ons belangrijk. De samenwerking was dus erg prettig, maar zeker ook professioneel en adequaat.”
Wat vinden jullie van het resultaat?
“Het resultaat is precies wat we gehoopt hadden: we hebben drie fantastische nieuwe bestuursleden gevonden die goed passen binnen ons team. We zijn bijzonder tevreden over de kandidaten; ze zijn zeer ervaren en passen goed bij de doelstellingen en waarden van onze organisatie. Voedselbank Midden Twente kijkt uit naar de samenwerking met de nieuwe bestuursleden en is ervan overtuigd dat deze versterking het bestuur verder zal helpen bij het realiseren van de stichtingsdoelen.”
Zouden jullie Pool Management aanbevelen aan andere organisaties?
“Absoluut. We raden andere maatschappelijke organisaties zeker aan om met Pool Management samen te werken. Ze hebben het proces goed en deskundig begeleid. We voelden ons als stichting volledig ontzorgd. Een zorgvuldige aanpak, het luisteren naar de wensen en de professionele begeleiding hebben geleid tot een succesvol afgeronde wervingsprocedure. Dankzij de samenwerking met Pool Management heeft Voedselbank Midden Twente nu een versterkt bestuur dat klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.”
Over Voedselbank Midden Twente
Stichting Voedselbank Midden Twente heeft als doel het gratis verstrekken van voedsel en andere levensmiddelen aan personen en gezinnen in Hengelo en omgeving die niet zelfstandig in dit levensonderhoud kunnen voorzien. De voedselbank is een vrijwilligersorganisatie. Alle activiteiten worden uitgevoerd door vrijwilligers en ook het bestuur bestaat uit vrijwilligers. Dat betekent dat geen van de vrijwilligers een financiële vergoeding ontvangt. Vanuit de hoofdvestiging in Hengelo worden alle goederen en diensten verdeeld over de drie uitgiftepunten in: Hengelo, Borne en Goor (Hof van Twente).