Nu ik mijn rol als directeur van de Pool Management Groep ga overdragen, is het tijd om even terug te blikken, maar ook om vooruit te kijken.
Hoe het begon
In de jaren negentig werkte ik bij het uitgeversconcern Wegener. In 1999 was voor mij de tijd rijp voor een nieuwe stap, een stap naar zelfstandig ondernemerschap. Ik zegde mijn baan bij Wegener op, richtte Pool Management & Organisatie b.v. op en startte als interim-manager. Mijn eerste opdracht was als algemeen directeur bij een grote agrarische coöperatie, een mooie opdracht, die ik met veel genoegen heb mogen uitvoeren. Er volgde een reeks van uitdagende opdrachten, onder meer als directeur a.i. bij de Twentse Schouwburg / Muziekcentrum Enschede (het huidige Wilmink Theater).
Hoe het verder ging
Het werd drukker en drukker. Meer aanvragen dan ik zelf kon uitvoeren, dus zocht ik contact met andere interim-professionals. Pool Management & Organisatie groeide en groeide, het werd meer en meer een echt bedrijf met alle facetten die daarbij horen. Ondertussen hadden we de keuze gemaakt om ons volledig te richten op leiderschap en organisatie binnen de social-profitsector (onderwijs, zorg en overheid). In 2017 meldde Gerard Veger zich en kwamen we tot een hechte en duurzame samenwerking en gezamenlijk eigenaarschap.
De overname van Versteege Search in 2020 is een goede stap geweest voor de verdere versterking van ons potentieel binnen het onderwijs. Inmiddels mogen we ons rekenen tot de grotere landelijke partijen op het gebied van tijdelijk leiderschap en zijn we verbonden aan de Raad voor Interim Management (RIM).
De afgelopen twee jaar werd de directie versterkt met Chris Jansen (bedrijfsvoering) en Anne Jan van den Dool (onderwijs).
Vorig jaar mochten we ons 25-jarig jubileum vieren en kozen we ervoor om voor de sectoren onderwijs, zorg en overheid onder één krachtige naam, Pool Management, verder te gaan.
De toekomst in
Het directieteam voor de toekomst ingevuld, inmiddels meer dan 25 jaar in de lead, het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Kortom… een goed moment om het stokje over te dragen aan Gerard, Chris en Anne Jan.
Ik heb er alle vertrouwen in dat het directieteam, samen met alle toegewijde adviseurs en medewerkers, prima in staat is om met Pool Management te blijven voorzien in professioneel leiderschap binnen de social-profitsector. In dat vertrouwen draag ik dan ook het directiestokje over. Ik blijf verbonden aan Pool Management, als mede-eigenaar, als strategisch adviseur voor de directie en als senior adviseur governance & bestuur voor onze opdrachtgevers.
Graag wil ik alle opdrachtgevers, interim-managers, adviseurs en medewerkers van harte bedanken voor het genoten vertrouwen en de uiterst plezierige samenwerking. Het was een voorrecht om met zoveel mensen voor een korte of langere periode op te mogen lopen.
Het ga jullie goed, of op z’n Twents: ‘good goan!’ Bedankt allemaal!
