Als lid van het College van Bestuur ga jij je vooral bezighouden met de versterking van het onderwijskundig leiderschap en de inhoud van de onderwijskundige kwaliteit op de scholen van VCOMOG. Door taakgericht sturen en relatiegericht ondersteunen help jij de directeuren van de scholen in het op voldoende niveau brengen van de onderwijskundige resultaten. Je werkt samen met de directeuren aan het versterken van het integraal leiderschap en de professionele cultuur. Je geeft leiding aan het proces om het Koersplan 2023-2027 te vertalen naar onderwijskundige doelen voor de scholen zoals beschreven in schoolplannen en jaarplannen.
Je vormt een collegiaal bestuur met de zittende bestuurder en draagt mede de bestuurlijke verantwoordelijkheid voor de gehele organisatie. In onderling overleg pak je overige taken op die passen bij je talent en expertise.

• Je onderschrijft de identiteit en de waarden van VCOMOG
• Je hebt ervaring als leidinggevende in het onderwijs met een onderwijskundig profiel
• Je hebt verstand van en ervaring met kwaliteitszorgbeleid en kwaliteitszorg
• Je hebt verstand van en ervaring met veranderprocessen, ook in de cultuur van een organisatie
• Je bent een strategisch, analytische leider, die op verschillende niveaus kan schakelen
• Je hebt gevoel bij de regio
• Je hebt een academisch werk – en denkniveau

Verder ziet VCOMOG graag de volgende kwaliteiten en eigenschappen:

• Je hebt een duidelijk onderwijskundig profiel
• Je omarmt de waarden van VCOMOG en kunt deze uitdragen en vertalen naar onderwijskundig beleid
• Je sluit aan bij de ontwikkelingsfase van VCOMOG en kunt van daaruit de organisatie verder brengen en de stappen zichtbaar maken
• Je werkt op basis van vertrouwen en geeft autonomie binnen kaders
• Je hanteert een onderzoekend en waarderend perspectief en bent positief over de kansen die er liggen
• Je bent besluitvaardig en een natuurlijk leider
• Je bent resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen
• Je communiceert helder en duidelijk
• Je bent authentiek en recht door zee
• Je hebt lef en brengt een frisse wind
• Je gelooft in de kracht van het collectief en kan goed samenwerken
• Je ziet het talent en benut de kwaliteiten van anderen
• Je kunt relativeren en bent nuchter
• Je bent dienstverlenend met het doel voor ogen. 

De Vereniging voor Christelijk Onderwijs in Midden- en Oost-Groningen verzorgt primair onderwijs aan ruim 2.500 leerlingen op 20 scholen in 5 gemeentes: Midden-Groningen, Westerwolde, Veendam, Pekela en Oldambt. Eén van de scholen is een samenwerkingsschool onder bestuurlijke verantwoordelijkheid van VCO. De scholen worden ondersteund door het bestuursbureau in Oude Pekela. VCO is algemeen toegankelijk: iedereen is welkom en mag meedoen. Een ieder kan zich thuis voelen binnen de organisatie, kan zichzelf zijn en hoort erbij. Zo wordt een sterke gemeenschap gecreëerd als fundament voor de missie. De missie is krachtig: “Iedere dag willen wij elk kind verder laten groeien als waardevol mens in deze wereld”. 
VCO maakt een ontwikkeling door waarbij de bestuurlijke samenwerkingsdriehoek bestuur, staf en directie wordt versterkt in zowel kwantitatief als kwalitatief opzicht. Dit is nodig als antwoord op de uitdagingen vanuit de omgeving en de toenemende complexiteit van de bestuurlijke verantwoordelijkheid.

• Lid College van Bestuur (bestuurder) 
• Primair onderwijs
• Midden- en Oost-Groningen

Bij deze uitdagende functie hoort een salaris volgens de Cao Bestuurders Funderend Onderwijs. De werktijdfactor is 0.8-1.0 fte. Het gaat om een aanstelling voor vier jaar. Je start op 1 oktober 2024.

Meer informatie over VCOMOG is te vinden op de website www.vcomog.nl. Via deze website zijn ook de websites van de afzonderlijke scholen te benaderen.

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Hieronder kun je een uitgebreid organisatie- en functieprofiel downloaden. Voor meer informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Caren Japenga: 06-41157942 of per mail: caren.japenga@pool-management.nl. 

Documenten

Organisatie- en functieprofiel