De zomervakantie is in alle regio’s losgebarsten en het zomerse weer werkt mee! Even afstand nemen van het werk en meer tijd voor de mensen om ons heen.

Wat zou het mooi zijn als we dan nog een stap verder gaan en naar de wereld om ons heen zouden kijken: in contact met onze ‘verre’ naasten. We zijn er op politiek wereldniveau zo ver vandaan, waar alleen eigenbelang telt. Dat baart ons zorgen en veel mensen zijn er slachtoffer van.

Niemand wil een leider in zijn/haar organisatie die lijkt op onze huidige wereldleiders; waarom zijn ze er dan toch? Een interessante vraag wellicht, die meerdere antwoorden kent. Wij kunnen er in ieder geval iets van leren: als het om goed leiderschap gaat, constateren we steeds weer dat verbinding opzoeken en in verbinding blijven de sleutel is.

Misschien een goede vraag aan onszelf: hoe doen wij dat in onze eigen organisatie? De zomer is een mooie periode voor reflectie op ons handelen als (school)leider door het jaar heen. Lukt goed leiderschap ons wél op kleinere schaal?

Een mooie en goede tijd gewenst!

Roos Bloemberg
Zelfstandig adviseur Onderwijs