Bij Pool Management geloven we dat maatschappelijke betrokkenheid verder gaat dan het vervullen van sleutelposities. Daarom waren we onlangs met plezier aanwezig bij de avondtweedaagse van Zorggroep Oude en Nieuwe Land – niet als adviseur, maar als vrijwilliger en ondersteuner tijdens een betekenisvolle avond vol beweging, ontmoeting en verbinding.
Als partner in leiderschap helpen we dagelijks maatschappelijke organisaties groeien door de juiste leiders, managers en toezichthouders op de juiste plek te brengen. Dat doen we met een persoonlijke aanpak, een sterk landelijk netwerk en door blijvend te investeren in kennisontwikkeling. Maar bovenal doen we dat vanuit overtuiging: ieder mens heeft talent, en dat talent verdient ruimte om te groeien en tot bloei te komen – op de werkvloer én daarbuiten.
De avondtweedaagse bood ons een mooie kans om onze overtuigingen tastbaar te maken. Verbinding met collega’s, kandidaten en opdrachtgevers is voor ons essentieel. Door samen op pad te gaan – letterlijk – versterken we het vertrouwen en de relatie met de mensen en organisaties voor wie wij ons dagelijks inzetten. Het was een avond waarin inleving, aandacht en plezier samenkwamen en waarin verschillen werden gewaardeerd als kracht.
Tijdens de tweedaagse wandelden 38 bewoners van locatie Hof van Smeden door het centrum van Emmeloord. Onderweg werd genoten van het mooie weer, goede gesprekken en een heerlijke ijsstop halverwege. Wat deze avond bijzonder maakte, waren de verhalen die gedeeld werden – over vroeger, over het leven, over alledaagse dingen die ons verbinden. De dankbaarheid was voelbaar, zowel bij de bewoners als bij de vrijwilligers. Er ontstonden interessante ontmoetingen en oprechte gesprekken die herinneren aan waar het in zorg en samenwerking écht om draait: menselijkheid.
Onze bijdrage aan de avondtweedaagse is misschien klein in praktische zin, maar groot in betekenis. Want voor ons gaat samenwerken over méér dan alleen resultaten: het gaat over vertrouwen geven, ruimte laten voor eigenheid en trouw blijven aan onze normen en waarden. Wij geloven in het goede van de ander, handelen integer en blijven loyaal aan het maatschappelijke doel dat we samen dienen.
Dat vraagt soms om lef. En ook dat is wat ons kenmerkt: we schromen niet om te doen wat nodig is – ook buiten de gebaande paden – om duurzaam verschil te maken. Voor onze opdrachtgevers, voor onze kandidaten én voor de samenleving.
Onze kernwaarden – verantwoordelijk, verrassend, vertrouwen, verbinding – kwamen tijdens deze avond tot leven in de praktijk. En dat is precies waarom we bij Pool Management doen wat we doen.
Door: Chris Jansen
