• toezichthouden op een manier waarop de maatschappelijke verantwoordelijkheid tot uiting komt;
• gevraagd en ongevraagd adviseren van het bestuur en optreden als klankbord;
• nemen van statutaire voorgeschreven besluiten;
• functioneren als werkgever voor het bestuur;
• afleggen van verantwoording voor het uitgeoefende toezicht.

Alle leden Raad van Toezicht hebben:

• een academisch werk- en denkniveau: een helikopterblik, analytisch vermogen; 
• affiniteit met hedendaags onderwijs; 
• kunnen bijdragen aan het bevorderen van eigenaarschap en gedeeld leiderschap in de onderwijsorganisatie; 
• kennis van de Wet Medezeggenschap Scholen (WMS) en op basis daarvan toezichthouden op bestuur en medezeggenschap; 
• binding met de regio waarin de scholen staan;
• kennis van en inzicht in bestuurlijk handelen en besluitvormingsprocessen; 
• affiniteit met de regels van good governance (je onderschrijft ze) en het juiste evenwicht tussen betrokkenheid en afstand is hierbij cruciaal; 
• zicht op en ervaring met de onderscheidende rollen van toezichthouder en bestuurder; 
• voldoende mate van beschikbaarheid. 
   

Welke aanvullende eigenschappen/competenties heb je als lid Raad van Toezicht met een algemeen bestuurlijk profiel?

• bestuurlijke ervaring vanuit werk, ervaring vanuit een andere sector zoals zorg, overheid, kinderopvang, culturele sector, een non-profit organisatie is hierbij een pré;
• ervaring met/visie op organisatieverandering binnen professionele organisaties;
• goede kennis van de governance code.

Daarnaast ben jij een echte teamspeler, heb je geen moeite met bondig en krachtig formuleren en heb je humor!

Binnen Stichting Katholiek Onderwijs Noord Oost Twente (Stichting Konot) volgen ongeveer 4.000 leerlingen op 22 basisscholen en 1 SBO-school onderwijs in de gemeenten Dinkelland, Oldenzaal en Losser (Beuningen en De Lutte). De (meeste) Konot-scholen zijn georganiseerd in zeven onderwijsgemeenschappen (KOG), waarbinnen enkele scholen nauw met elkaar samenwerken. Hierdoor slaagt Konot erin het onderwijsaanbod in de kleine kernen overeind te houden. De scholen worden door de inspectie als goed beoordeeld.

De 500 medewerkers van de Konot-scholen gaan dagelijks de uitdaging aan om het beste in iedere leerling naar boven te halen in een veilige omgeving! Dat kan alleen als alle veranderingen in het onderwijs scherp in de gaten worden gehouden en het onderwijs daarop wordt aangepast. Betrokkenheid, vertrouwen, respect, openheid en dynamiek staan hierbij dan ook centraal.

De buitenschoolse opvang (BSO) wordt uitgevoerd door instellingen die niet direct verbonden zijn met Konot.

Konot is georganiseerd in een gescheiden eenhoofdig College van Bestuur en Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden.

• Lid Raad van Toezicht
• Profiel algemeen bestuurlijke zaken
• Primair onderwijs
• Noordoost-Twente

De Raad van Toezicht Stichting Konot komt vijf tot zes keer per jaar bijeen voor een reguliere vergadering. Daarnaast heb je als lid ongeveer eenzelfde aantal additionele bijeenkomsten die gerelateerd zijn aan jouw rol in de raad. 

Je ontvangt een passend honorarium voor deze nevenfunctie conform het primair onderwijs. De Raad van Toezicht is lid van de Vereniging van Toezichthouders in Onderwijs en Kinderopvang (VTOI/NVTK).

Meer informatie over Konot is te vinden op de website www.konot.nl.

Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Een uitgebreid digitaal informatiepakket kun je hieronder downloaden. In dit pakket zijn relevante (beleids-)documenten opgenomen en een uitgebreide profielschets van de vacature.

Documenten

Informatiepakket