Tijdelijk Leiderschap
LEERGANG
Als tijdelijk leider / interim-manager wil je toegevoegde waarde bieden. Dat mag een opdrachtgever ook verwachten. Je werkt vanuit een professionele standaard: je zorgt dat je op de hoogte bent van de actuele ontwikkelingen, je bent op verschillende terreinen inzetbaar en je werkt voortdurend aan je eigen ontwikkeling.
Vanuit Pool Management Academy bieden we daarvoor de leergang Tijdelijk Leiderschap. Voor ervaren tijdelijk leiders brengen we een programma, waarbinnen je jouw toegevoegde waarde kunt blijven garanderen en je je kunt blijven ontwikkelen op het gebied van leiderschap, organisatie- en teamontwikkeling, communicatie, cultuurinterventies en verandermanagement.
De leergang bestaat uit diverse masterclasses waarvoor we spraakmakende, ervaren docenten op hun vakgebied inzetten.
Voor wie?
De leergang Tijdelijk Leiderschap is samengesteld voor de meer ervaren tijdelijk leider die zijn/haar vak serieus neemt, op de hoogte is van nieuwe ontwikkelingen en inzichten en er daarom voor kiest om zichzelf samen met andere professionals te blijven ontwikkelen en geïnformeerd te zijn over actuele ontwikkelingen en onderwerpen.
Wat levert het op?
De leergang levert je een bak aan extra kennis, inzicht en kunde op, waarmee je in staat bent en blijft om complexe opdrachten uit te voeren. Je versterkt je invloed en gezag waarmee jij veranderprocessen aan kunt pakken. Je weet welke stappen in een veranderproces relevant zijn en ook welke zaken kunnen zorgen voor een energielek en hoe je die kunt voorkomen. Je versterkt je communicatievaardigheden en leert probleemoplossend te handelen en conflicten te waarderen. Daarnaast leer je jezelf nog beter kennen, waardoor je in elke opdracht staande kunt blijven en de verwachte doelen kunt bereiken. Daarmee lever je toegevoegde waarde, niet alleen aan je opdrachtgever, maar ook aan jezelf. Je geeft invulling aan jouw opdrachten vanuit een persoonlijk commitment (waarden en normen), vanuit het werken vanuit inclusiviteit.
Deze kennis wordt niet alleen aangereikt vanuit de professionele, ervaren vakdocenten, maar de leergang voorziet ook in een voortdurende uitwisseling van ervaringen tussen de deelnemers: van en met elkaar leren. Uiteraard alles in een vertrouwelijke setting.
Wil je meer weten?
Voor iedere ontwikkeling is een eerste stap nodig. Wil je werk maken van je eigen talentontwikkeling?
Bel 053 – 200 02 19 voor een kennismaking met één van onze mensen.
