Ontwikkelthema’s
Gesprekstechnieken
Luistervaardigheden
Sturen
Realiseren
Borgen
De impact van een succesvol team
Gezonde teams zijn essentieel voor organisatiesucces. Daar is iedereen het wel over eens. Van tijdelijk leiders vraagt dat om kijken met de teambril en om het doen van interventies om de kracht van teams optimaal te benutten.
Tijdens deze masterclass maak je je recente inzichten op het gebied van teamontwikkeling eigen. Want daar is heel wat meer over te leren dan de welbekende theorie van Bruce Tuckman over forming, storming, norming en performing.
En nog belangrijker: je leert wat je zelf kunt doen. In het team waar je (tijdelijk) leiding aan geeft of in het (leiderschaps)team waar je zelf deel van uitmaakt.
Tijdens de masterclass ‘De impact van een succesvol team’ word je uitgedaagd antwoord te geven op de volgende vragen:
- Hoe kan ik teams vanuit waarneming ‘lezen’ en hoe gebruik ik die observaties?
- Hoe kan ik passende interventies doen om -vanuit de rol van tijdelijk leider- teamdynamiek positief te beïnvloeden?
- Welke team-modellen en werkvormen kan ik als tijdelijk leider inzetten in teams?
Aty Boers besteedt expliciet aandacht en tijd aan deze vragen tijdens de masterclass. Hiermee geven we uitdrukking aan onze visie op Tijdelijk Leiderschap (zie cirkel), het steeds weer pendelen tussen:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik brengen?
- Wat vraagt de opdrachtgever / organisatie van mij?
Door dat met elkaar te delen tijdens het inhoudelijke deel overdag én de intervisie in het avondprogramma, vindt er een verdieping van het leren plaats: van theorie naar praktijk.
Docent: Aty Boers
Aty Boers is organisatiesocioloog en werkt vanuit een systeemgerichte blik op teams en organisaties. Ze is directeur en mastercoach bij Coach Boulevard, een instituut dat al 20 jaar toonaangevend is op het gebied van team-, leiderschaps- en organisatiecoaching.
Ze is bedenker van de Coachingskalender, een bestseller die ze samen met Marijke Lingsma maakte. Daarnaast is ze auteur van onder andere Het BPM-boek, de Coachingsbibliotheek, De 10 principes van agile-lean teamcoaching en 75 werkvormen voor agile-lean teamcoaching. Ze werkt aan een boek over organisatiecoaching, dat in 2024 zal verschijnen.
Wil je meer weten?
Voor iedere ontwikkeling is een eerste stap nodig. Wil je werk maken van je eigen talentontwikkeling?
Bel 053 – 200 02 19 voor een kennismaking met één van onze mensen.